Bestaanszekerheid onder druk

Dure boodschappen, een torenhoge energierekening en stijgende prijzen aan de pomp. Het is voor iedereen aan de orde van de dag. Maar de problemen zijn pas echt groot voor mensen met een minimuminkomen, zoals veel medewerkers van sociaal ontwikkelbedrijven. Voor hen betekenen de stijgende uitgaven dat ze moeten kiezen tussen een extra boterham voor hun kinderen, of tanken om naar het werk te gaan. De urgentie om aan de slag te gaan is dus groot, want hun bestaanszekerheid staat onder druk. 

Muurvast

De ruimte om iets te veranderen was echter klein. Want ook directeuren en wethouders die de situatie graag wilden aanpakken, zaten gevangen tussen regels en ruimte. De radertjes in het systeem zaten muurvast. Elk vanuit onze eigen positie lukte het niet om dat gedaan te krijgen. 

#Ikzitklem (update december 2023)

Daarom startte Cedris op 1 juni 2023 de campagne ‘#Ikzitklem’, waarin we aandacht vroegen voor de urgente positie van de medewerkers van sociaal ontwikkelbedrijven. Dat deden we aan de hand van persoonlijke verhalen, waarin verschillende mensen en partijen uitlegden waarom zij klem zitten en wat ze daarvan vinden. 

Op 14 december 2023 is er een nieuw akkoord afgesloten voor de cao's SW en Aan de Slag. De medewerkers onder deze cao's krijgen meer salaris en een hogere reiskostenvergoeding. Er zijn nog veel zorgen over de financiering van de kosten, omdat het Rijk er geen geld bij doet. Desondanks is het voor de medewerkers een mooie ontwikkeling dat deze eerste stap is gezet! Je leest er meer over op de website van Cedris.