Ruud en Ricardo: Het sociale in Sociale Werkvoorziening is ver te zoeken

Ik ben Ruud Deugd, voorman bij Orionis Walcheren en voorzitter van de bedrijfsledengroep van FNV, en ik zit klem.

Mensen komen huilend vertellen dat ze niet meer rond kunnen komen. Ze kampen met hoge huur, boodschappen die niet te betalen zijn, hoge benzineprijzen. Met de auto naar opa en oma verderop in het land kan niet meer, want dat is te duur. Op vakantie is er al helemaal niet meer bij.

Alle lonen in Nederland zijn omhoog gegaan, maar voor ons regelen ze niets. Het doet iets met de motivatie van mensen. Ze hebben geen zin meer om te werken. We zijn een belangrijke motor op de arbeidsmarkt, een onmisbare schakel in de Nederlandse economie. Maar het sociale in Sociale Werkvoorziening is nu ver te zoeken. Daar kunnen wij niets aan doen, daar kan ons management niets aan doen, de politiek is nu aan zet.

Ik vind dat er minimaal 8% salaris bij moet en de reiskostenvergoeding moet omhoog. De cao loopt tot 2025 door, maar die moeten ze zo snel mogelijk openbreken.”

“Ik ben Ricardo Verhage, werkbegeleider bij Orionis Walcheren, en ik zit klem.

Al mijn medewerkers zitten in lagere loonschalen. Zij kunnen momenteel heel moeilijk rondkomen. Ik signaleer en hoor allerlei problemen, zoals een medewerker die drie dagen boterhammen met pindakaas at, omdat hij geen geld meer had voor boodschappen. Of een medewerker die diabetes heeft, maar vanwege geldtekort niet kon eten. Dan zie je pas wat niet eten met iemand doet. Dat maakt mensen extra kwetsbaar. En het is nog levensgevaarlijk ook.

Bij Orionis kunnen we hen op allerlei manieren ondersteunen, met bijvoorbeeld een gezonde lunch of een maaltijdbox. Of we helpen ze om hulp aan te vragen bij de Voedselbank, of de schuldhulpverlening. Dat helpt wel tijdelijk, maar het is geen structurele oplossing.

Deze groep verdient een reparatie van het inkomen. Ze moeten volwaardiger mee kunnen doen en verdienen een veilig vangnet en bestaanszekerheid.”